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インフラエンジニア(リーダー・MGR候補) ※自社勤務/神保町/平均残業15.2h

職種
インフラエンジニア
勤務地
本社神保町オフィス >東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル(最寄り駅:神保町駅 A3出口より徒歩1分)

勤務形態

正社員(試用期間3ヵ月)

勤務地

◆本社神保町オフィス(自社勤務)

東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル(最寄り駅:神保町駅 A3出口より徒歩1分)


※転勤なし

業務内容

SAPを中心とした各種パッケージやスクラッチシステムの導入~運用までを案件担当者としてご対応いただきます。

またリーダーもしくはマネージャーとして部内のマネジメント業務にも従事いただきます。


◆ポジションとして以下の業務を想定

導入時のインフラ構成の提案、設計、構築

導入済みシステムの運用設計及び運用

顧客・ベンダー対応

サイジング・工数見積、新規構築、AMS導入の提案書作成 等


◆ポイント

プライムに近い立ち位置のため意見が反映されやすい

全般的にシステムを見ることが出来るためスキルの幅を広げられる

マネジメント、スペシャリストどちらのキャリアプランでも可


◆こんな方におすすめ

ネットワークのみ等の単体知識からより広い知識や別の専門知識を学びたい方

課題発見や問題を出さないための網を張っていくことが好きな方

ワークライフバランスを保ちながらスキルを上げたい方

応募資格

◆必須条件

OS、ネットワーク、DB、ミドルウェア、ERPパッケージに関するいずれかのインフラ知識、構築経験、運用経験があること

リーダーまたはサブリーダーの経験があること

※SAP/ERPパッケージ未経験可


◆歓迎条件

SAP認定コンサルタント(BC)の資格をお持ちの方

SAP導入プロジェクト経験、運用保守経験があること

DBA関連資格をお持ちの方

仮想化(クラウド)環境の構築経験があること

(または仮想化関連のベンダー認定資格があるとよい)

年収

500万~730万(現年収に応じて相談)

 

月給:33.2万~

賞与:年2回(6月・12月)

昇給:年1回(6月)


◆残業代について

30時間のみなし労働制(超過分別途支給)


◆その他手当

休日勤務手当

通勤手当

休日休暇

年間休日123日程度を想定


<内訳>

土日祝日(カレンダー通り)

会社創立記念日(5月1日)

夏季休暇(7月~9月中に取得)

年末年始休暇(12月29日~1月3日)


◆有給について

入社時に付与


◆その他

産前産後休暇

育児・介護休暇制度

リフレッシュホリデー(10年勤続毎に10日間付与) 等

社会保険

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

厚生年金保険

雇用保険

労災保険

福利厚生

関東ITソフトウェア健康保険組合(保養所、リゾート施設等の利用等)

ベネフィット・ワン(施設、アミューズメントパーク割引等)

定期健康診断

産業医による健康診断

カウンセリングサービス

団体保険

選択型確定拠出年金制度

慶弔見舞金制度

資格取得支援制度

当社実績について(2020年4月時点)

平均残業時間:15.2時間

有給取得日数:12.6日

離職率:8.4%

平均年齢:36.8歳

男女構成比:74:26%

育休産休取得復帰実績:100%

選考

エントリー(応募書類提出)

  ▼

書類選考

  ▼

一次選考(現場面接)

  ▼

適性検査の受検(最終面接前までにご自宅で受検)

最終面接(役員面接)

  ▼

  内定


※面接時間は希望に応じて20時スタートまで可能

※選考結果は合否に関わらず1週間程度でご連絡予定

※応募~内定までは2週間~1ヵ月程度を想定