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【SAPコンサルタント(PM・PL候補)】残業14.3h・リモート可・ワークライフバランス

職種
SAP/ERPエンジニア
勤務地
本社神保町オフィス >東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル(最寄り駅:神保町駅 A3出口より徒歩1分)
秋田支店(秋田駅) >秋田県秋田市東通仲町4番1号(秋田駅直結)

勤務形態

正社員(試用期間3ヵ月)

勤務地

◆東京本社:東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル(最寄り駅:神保町駅 A3出口より徒歩1分)

◆秋田支店:秋田県秋田市東通仲町4番1号(最寄り駅:秋田駅 直結)


※原則転勤無し

※テレワーク制度有(週2~3程度可能)

※関西支店(大阪)の採用も行っています。もし大阪での就業をご希望される場合はご連絡ください。

業務内容

SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス(AMS)の案件管理者として従事いただきます。


◆業務詳細

・顧客折衝

・課題方針決定

・進捗、工数、メンバー管理

・工数見積もり

・品質管理、レビュー

・その他案件担当にかかる業務(インシデント対応、障害対応、システム調査、エンハンス、ユーザー教育など)



◆入社後の流れ、仕事内容

入社後は弊社業務に慣れていただくために、まずは案件担当者として保守や開発メインで参画いただく予定です。

PM/PL候補として様々な業務や工程に携わりながら徐々にマネジメントへ業務を移していく予定です。(既に業務理解が深い方は初めからマネジメント業務を行っていただく可能性もございます)

その後はPM/PLとして案件のマネジメントや顧客窓口を行っていただく予定です。



◆キャリアパス(職務の変更について)

数ヵ月~数年後にはPM/PLとして従事いただきたいと考えております。

またその先のキャリアとしては部門や部署のマネジメントを行っていただきたいと考えております。

年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと存じます。

※変更範囲:部門・部署に関わるマネジメント業務、会社運営にかかる業務、新規事業立案など



◆こんな方におすすめ

ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。

当社は平均残業14.3h/有給取得12.6日/育休産休取得復帰実績100%。

常駐では無く、リモートによるシェアード体制で提供しております。社風としても穏やかな方が多く安心感のある環境で働きたい方におすすめです。

応募資格

◆必須要件(いずれかの条件に合致する方)

SAP導入~保守経験3年以上

モジュール担当3年以上(FI,CO,SD,PP,MM)

SEのご経験5年以上

PM/PLやリーダーのご経験

年収

530~730万(現年収に応じて相談)

 

月給:335,000~404,000円

賞与:年2回(6月・12月)

昇給:年1回(6月)


◆残業代について

30時間のみなし労働制(超過分別途支給)

月給のうち67,000~93,000円


◆その他手当

・時間外手当(残業代)…全額支給

・休日勤務手当…全額支給または振替休日取得

・通勤手当…全額支給(出社した日数分の支給)

休日休暇

年間休日120日以上(2024年124日)


<内訳>

土日祝日(カレンダー通り)

会社創立記念日(5月1日)

夏季休暇(7月~9月中に取得)

年末年始休暇(12月29日~1月3日)


◆有給について

入社時に付与


◆その他

産前産後休暇

育児・介護休暇制度

リフレッシュホリデー(10年勤続毎に10日間付与) 等

社会保険

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

厚生年金保険

雇用保険

労災保険

福利厚生

関東ITソフトウェア健康保険組合(保養所、リゾート施設等の利用等)

ベネフィット・ワン(施設、アミューズメントパーク割引等)

定期健康診断

産業医による健康診断

カウンセリングサービス

団体保険

選択型確定拠出年金制度

慶弔見舞金制度

資格取得支援制度

選考

エントリー(応募書類提出)

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書類選考

  ▼

一次選考(現場面接)

  ▼

適性検査の受検(最終面接前までにご自宅で受検)

最終面接(役員面接)

  ▼

  内定


※面接時間は希望に応じて20時スタートまで可能

※選考結果は合否に関わらず1週間程度でご連絡予定

※応募~内定までは2週間~1ヵ月程度を想定