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SAPコンサルタント ※自社勤務/神保町/平均残業15.2h

職種
SAP/ERPエンジニア
勤務地
本社神保町オフィス >東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル(最寄り駅:神保町駅 A3出口より徒歩1分)

勤務形態

正社員(試用期間3ヵ月)

勤務地

◆本社神保町オフィス(自社勤務)

東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル(最寄り駅:神保町駅 A3出口より徒歩1分)


※転勤なし

業務内容

SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス(AMS)の案件担当者として従事いただきます。


◆AMS案件担当者として以下業務を想定

インシデント対応

エンハンス

障害対応

システム調査

ユーザー教育

改善提案


◆ポイント

スキルの幅を広げられる

顧客システム全般を見れる


◆こんな方におすすめ

2次請け3次請けから、より上流工程に携わりたい方

エンドユーザーに近い位置で仕事をしたい方

問題解決が好きな方

客先常駐ではなく自社内で腰を据えて業務を行いたい方

ワークライフバランスを保ちながらスキルを上げたい方

応募資格

◆必須要件(いずれかの条件に合致する方)

SAP導入~保守経験1年以上

モジュール担当1年以上(FI,CO,SD,PP,MM)

SE経験3年以上


※上記すべての条件に当てはまっている方は面接確約といたします

 

◆歓迎条件

アドオンの基本設計が可能な方

標準機能のオペレーションが可能な方

SAP/ERPの業務知識がある方

SEとして作業が出来る方

メンバーの育成が可能な方

年収

340万~530万(現年収に応じて相談)


月給:21.3万~

賞与:年2回(6月・12月)

昇給:年1回(6月)


◆残業代について

全額支給


◆その他手当

休日勤務手当

通勤手当

休日休暇

年間休日123日程度を想定


<内訳>

土日祝日(カレンダー通り)

会社創立記念日(5月1日)

夏季休暇(7月~9月中に取得)

年末年始休暇(12月29日~1月3日)


◆有給について

入社時に付与


◆その他

産前産後休暇

育児・介護休暇制度

リフレッシュホリデー(10年勤続毎に10日間付与) 等

社会保険

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

厚生年金保険

雇用保険

労災保険

福利厚生

関東ITソフトウェア健康保険組合(保養所、リゾート施設等の利用等)

ベネフィット・ワン(施設、アミューズメントパーク割引等)

定期健康診断

産業医による健康診断

カウンセリングサービス

団体保険

選択型確定拠出年金制度

慶弔見舞金制度

資格取得支援制度

当社実績について(2020年4月時点)

平均残業時間:15.2時間

有給取得日数:12.6日

離職率:8.4%

平均年齢:36.8歳

男女構成比:74:26%

育休産休取得復帰実績:100%

選考

エントリー(応募書類提出)

  ▼

書類選考

  ▼

一次選考(現場面接)

  ▼

適性検査の受検(最終面接前までにご自宅で受検)

最終面接(役員面接)

  ▼

  内定


※面接時間は希望に応じて20時スタートまで可能

※選考結果は合否に関わらず1週間程度でご連絡予定

※応募~内定までは2週間~1ヵ月程度を想定