勤務地
◆東京本社：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル（最寄り駅：神保町駅 A3出口より徒歩1分）
◆秋田支店：秋田県秋田市東通仲町4番1号（最寄り駅：秋田駅 直結）
※原則転勤無し
※テレワーク制度有（週2～3程度可能）
※関西支店(大阪)の採用も行っています。もし大阪での就業をご希望される場合はご連絡ください。
業務内容
SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件担当者として従事いただきます。
◆AMS案件担当者として以下業務を想定
・インシデント対応、障害対応
・エンハンス
・システム調査、ユーザー教育
・改善提案
・その他案件担当にかかる業務全般
プロジェクト規模によりますが、2～3名、4～6名、10名以上ほどのチームで業務を行っていただきます。
◆キャリアパス（職務の変更について）
まずは案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。
一通り弊社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。
またその先にはPM/PLとして案件管理やマネジメントをお任せしたいと考えています。
ただ当社のキャリアはスペシャリストやマネジメント等、ご自身の進みたい方向に合わせてキャリアを決定しています。
年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと考えています。
※変更範囲：顧客・ベンダー対応、サイジング・工数見積、新規構築、AMS導入の提案書作成などマネジメントにかかる業務全般
◆こんな方におすすめ
2次請け3次請けから、より上流工程に携わりたい方
エンドユーザーに近い位置で仕事をしたい方
問題解決が好きな方
客先常駐ではなく自社内で腰を据えて業務を行いたい方
ワークライフバランスを保ちながらスキルを上げたい方
応募資格
◆必須要件（いずれかの条件に合致する方）
SAP導入～保守経験1年以上
モジュール担当1年以上（FI,CO,SD,PP,MM）
◆歓迎条件
アドオンの基本設計が可能な方
標準機能のオペレーションが可能な方
SAP/ERPの業務知識がある方
SEとして作業が出来る方
メンバーの育成が可能な方
年収
年収455万～570万（現年収に応じて相談）
月給：260,000円～357,000円
基本給：260,000円～285,000円
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（6月）
◆残業代について
・職能級により残業手当支給方法が変わります。
（一般職:全額支給／幹部職:30時間のみなし労働制）
・一般職の年収は、月15時間程度の残業代を含んで算出しています。
◆その他手当
・休日勤務手当…全額支給または振替休日取得
・通勤手当…全額支給（出社した日数分の支給）
休日休暇
年間休日120日以上（2024年124日）
＜内訳＞
土日祝日（カレンダー通り）
会社創立記念日（5月1日）
夏季休暇（7月～9月中に取得）
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
◆有給について
入社時に付与
◆その他
産前産後休暇
育児・介護休暇制度
リフレッシュホリデー（10年勤続毎に10日間付与） 等
社会保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等）
ベネフィット・ワン（施設、アミューズメントパーク割引等）
定期健康診断
産業医による健康診断
カウンセリングサービス
団体保険
選択型確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
選考
エントリー（応募書類提出）
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書類選考
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一次選考（オンライン・現場面接）
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適性検査の受検（最終面接前までにご自宅で受検）
最終面接（対面・役員面接）
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内定
※面接時間は希望に応じて20時スタートまで可能
※選考結果は合否に関わらず1週間程度でご連絡予定
※応募～内定までは2週間～1ヵ月程度を想定